Tenaris lança programa de demissão voluntária em Pinda
Após acordo, ação tenta afastar risco de cortes em massa; fabricante registra excedente de 120 funcionários
Lucas Barbosa
Pindamonhangaba
Para evitar uma demissão em massa, a empresa Tenaris Confab lançou na última segunda-feira um plano de desligamento voluntário na fábrica de Pindamonhangaba. Com a medida, a fabricante de tubos de aço tenta se adequar a queda na demanda de produção.
Denominado ORA (Oferta de Rescisão por Acordo), o programa concederá indenizações e salários extras aos trabalhadores que o aderirem. O público alvo do plano são funcionários lesionados que possuem estabilidade garantida por ordens judiciais.
De acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba, a implantação da ORA é resultado de dois meses de negociação entre a empresa e a categoria, que buscavam uma alternativa para evitar a demissão de até 120 trabalhadores. Em 17 de maio, os funcionários realizaram uma greve para protestarem contra os desligamentos de 24 colegas e possíveis novos cortes, já que a direção da Tenaris informou que necessitava enxugar gastos devido à queda nas vendas.
A paralisação durou apenas um dia, já que a empresa comprometeu-se a implantar um programa de demissão voluntária.
O ORA foi aprovado em assembleia no último dia 17 pelos quase mil funcionários que atuam na fábrica de tubos de aço para o setor petrolífero, que fica no bairro Cidade Nova. “Foi uma proposta construída que só foi possível pela mobilização dos trabalhadores. Foi assim que conseguimos esse acordo inédito, resultado de um esforço enorme para evitar demissões. É um valor considerável para quem aderir. Torcemos para que novas obras se confirmem e a produção da Tenaris melhore”, afirmou o presidente do sindicato, Herivelto Vela.
Os interessados terão até o próximo dia 31 para aderirem ao programa. Caso atinja a meta, que é de cinquenta desligamentos, a empresa pagará também convênio médico por um ano aos adeptos. Os valores das indenizações e salários extras variaram de um empregado para outro, já que o cálculo leva em conta o número de anos trabalhados por cada um.
A reportagem do Jornal Atos tentou contato com a direção da Tenaris Confab, mas nenhum responsável foi localizado para o comentar o caso.
