Pinda antecipa pagamento do 13º salário dos servidores municipais

Medida do Executivo garante injeção de R$ 6 milhões na economia municipal

Isael Domingues, em reunião na Prefeitura; governo antecipa parcela do 13º de servidores para alavancar economia interna em novembro (Foto: Divulgação PMP)
Isael Domingues, em reunião na Prefeitura; governo antecipa parcela do 13º de servidores para alavancar economia interna  (Foto: Divulgação PMP)

Lucas Barbosa
Pindamonhangaba

Em trabalho que tenta contribuir com os servidores municipais e injetar cerca de R$ 6 milhões na economia de Pindamonhangaba, a Prefeitura anunciou na manhã da última quarta-feira que antecipará para o próximo dia 9 o pagamento da última parcela do 13º salário dos seus mais de 3,7 mil funcionários. Segundo a LOA (Lei Orçamentária Anual), o município tem até 20 de dezembro para quitar o direito trabalhista.

Segundo informou o secretário de Administração, Fabrício Augusto Pereira, a antecipação do pagamento foi viabilizada através da execução de um trabalho de planejamento econômico que contou com o apoio do prefeito Isael Domingues (PR). “A possibilidade de adiantarmos o pagamento em mais de um mês demonstra que conseguimos desenvolver com êxito o nosso plano de ações. Estamos muito satisfeitos em poder contribuir para que nossos colaboradores tenham um acesso mais rápido a este dinheiro, podendo assim se programarem melhor para suas despesas de fim de ano”.

Além de destacar que a primeira parcela do 13º salário foi paga no fim de junho, Pereira apontou outro impacto positivo da ação. “Através desta iniciativa, consequentemente serão injetados cerca de R$ 6 milhões na economia do município. Isto certamente se refletirá no aquecimento do comércio e até mesmo do setor de serviços. Então além dos servidores, esta iniciativa beneficiará o município de uma forma geral”.

Alteração – Além da antecipação da última parcela do 13º salário, os servidores municipais receberam outra boa notícia na última quarta-feira. Atendendo a um antigo pedido da categoria, a Prefeitura realizou a regulamentação do recesso de comemoração das festas de fim de ano (Natal e Réveillon).

Com a mudança, os funcionários deverão optar em folgarem em um dos dois períodos estabelecidos (de 26 a 28 de dezembro ou de 2 a 4 de janeiro). Em contrapartida, os trabalhadores deverão recompensar as horas de trabalho através do cumprimento de cargas de trinta minutos ou uma hora a mais de serviço, no período máximo de até março do ano que vem.

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado Campos obrigatórios são marcados *

Você pode usar estas tags e atributos de HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>