Sindicato pede 25% de reajuste salarial para servidores municipais de Guará
Prefeitura ajusta detalhes de proposta; trabalhadores da Câmara também aguardam desfecho para anuncio de 10,16%
Leandro Oliveira
Guaratinguetá
O Sisemug (Sindicato dos Servidores Municipais de Guaratinguetá) apresentou uma proposta para reajuste salarial dos trabalhadores em 25%. A solicitação leva em conta a reposição inflacionária e projeção da inflação, para que o servidor não tenha perdas salariais. A Prefeitura está finalizando a proposta de reajuste pode divulgar o percentual na próxima semana. Em Lorena e Piquete os reajustes já foram aprovados.
Segundo o Sindicato, as propostas são de reajuste salarial de 9,85% de reposição inflacionária referente a 2020 e 2021, 10,06% do acumulado dos últimos 12 meses e 5,09% referente a projeção da inflação do mês de março deste ano, totalizando 25%. O Sisemug solicitou ainda a elevação do cartão alimentação para R$ 700, com isenção de pagamento para quem ganha até R$ 2.280,59 e com desconto de 20% do salário de quem recebe acima de R$ 2.280,59.
Em contato com a Prefeitura de Guaratinguetá, a reportagem do Jornal Atos foi informada de que o Executivo está aguardando para definir os detalhes do reajuste. A secretária da Fazenda do Município, Tânia Mara Reis, não deu detalhes, mas informou que o setor está em tratativas finais e que em breve será feita a divulgação. A data base dos vencimentos é 1 de março.
Na Câmara, a proposta para reajustar os salários dos servidores da Casa em 10,06% foi adiada para a próxima semana após pedido do vereador Fabrício Dias (MDB). O impacto orçamentário está sendo analisado antes do projeto de lei ser votado pelos vereadores.
No início do mês a diretoria do Departamento Financeiro emitiu um memorando interno e solicitou prudência do presidente Arilson Santos (PSC), em possíveis “novas alterações ou contratações que venha sofrer o quadro de servidores, assessores ou vereadores (convocação de suplentes), ou criações de quaisquer cargos ou gratificações, sem antes realizar novo impacto orçamentário/financeiro”.
A diretoria alertou ainda que “o número de vereadores, caso seja alterado de 11 para 17, limite permitido para o município de Guaratinguetá, terá que se procederam cautela, como também, a um eventual aumento do subsídio dos respectivos agentes políticos, alterações estas, que podem ou não, serem votadas no final de cada legislatura”.
Região – Em Lorena, o reajuste foi de 11% para os servidores e 10% para os secretários municipais, levando em conta a inflação dos últimos 12 meses através do IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo). Em Piquete, a Câmara aprovou reajuste de 20,16% para os servidores, somando os 10,16% por meio do IPCA e outros 10% do projeto de estudo econômico encaminhado pela Prefeitura, garantindo de 20,16% para 2022.
